為徹底解決高普考重複錄取、浪費名額的問題，考選部研議，把高普考由每年舉辦一次，改為每年考兩次，但高考三級、普考每次都同時舉行，考生只能二選一；且錄取分發後，限制3年內不能轉調，增加用人穩定性。
地方特考的類科、考科和高普考大同小異，考生重疊性也很高，考選部打算把地方特考和高普考整併，把地方特考多數名額移到高普考，只保留花、東、金、馬、澎湖等偏遠離島區的特考，限制任用6年後才能轉調，且根據地方特色命題，吸引有心人到當地任職。
考選部長董保城前天在一場國考座談會上，提出高普考、地方特考的改革方向，因攸關每年20幾萬名考生，考選部還要進一步徵詢用人單位等各界看法，再修改公務人員考試法，短期內還不會實施。
高普考及地方特考，是目前報考人數最多的兩大公職考試，高普考每年7月舉行，由中央、地方政府共同開缺，錄取後才填志願決定分發區，任用後只限制1年內不能轉調。
至於地方特考，每年年底舉行，由地方政府開缺，考前就要選定分發區，分區錄取、分發，限制任用6年內不能轉調。
考選部表示，目前高考三級及普考的考試時間都錯開，前兩天普考、後三天高考，兩者類科、考科雷同度高，差別在於高考科目較多、較難，因此每年都有不少考生同時報名高普考，重複錄取率高。
考選部統計，去年普考錄取2189人，逾4成、近9百人重複錄取高考；今年普考錄取2530人，也有近4成、9百多人重複錄取高考，按往年經驗，這些人幾乎都選高考、棄普考，因為高考職位、待遇都較高，起薪4萬6千多元，普考只有3萬6千多元。
棄普考、選高考的重複錄取現象，導致普考每年都空出很多缺額。考選部今年雖已「增額錄取」（即備取）847人，但仍可能補不滿缺額，因為備取者若分發到不喜歡的地方或職缺，仍可能放棄；即使勉強就職，也可能想辦法在1年後請調或重考，考選部因此才研議，讓高普考同時舉行，考生只能擇一報考。
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