【簡章】2012 台灣電力股份有限公司101 年度養成班甄試簡章(三)薪資待遇

2012 台灣電力股份有限公司101 年度養成班甄試簡章
(三)薪資待遇

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※訓練期間待遇
訓練期間待遇:課程及實習訓練期間,每月支給生活津貼20,000 元。工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月支27,040 元)。



※ 僱用與待遇:
(一)正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前為月支30,420 元)。
(二)正式僱用後,若工作表現優異且考評合格者,得由分發單位核定調升如下:
正式僱用後第2年,得調升評價7等1級(目前月支33,800 元)。
正式僱用後第3年,得調升評價8等1級(目前月支37,180 元)。
正式僱用後第4年,得調升評價9等1級(目前月支40,560 元)。
其後升遷悉依本公司「人員任僱調派施行細則」相關規定辦理。



<詳細待遇內容請參考簡章公告>

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