<轉載自：維特專欄 作者：維特 2012/2/14>
林書豪所帶來的籃球旋風，是這幾天最夯、也是最感人的話題，他的故事之所以會引起廣大討論，不只是他在球場上的優異表現，更重要的是他在不看好的情況之下，硬是把握住一次機會打出自己的價值，這種灰姑娘變公主的過程，才是感動人心的關鍵。
他憑什麼可以一夕之間從灰姑娘變成公主？憑藉的是他在遇到困境、挫折，沒有球隊要他的時候，他仍然每天持續不斷的練習，終於有著今天的奇蹟出現。機會是留給準備好的人，這句話很多人都會背，但是真正遇到困境時，又有多少人可以持續不斷努力，等待機會來臨？
在職場上也常會碰到不如意的事，當自己不被公司認同或重用時，有些人是繼續努力工作、拼命充實自己，用良好的工作績效來跟公司說「我值得被重用」；有些人卻像洩了氣的球一樣，頓時失去鬥志，在工作上開始「擺爛」，只會等待別人來給他安慰，這樣的人還有可能在職場上好好的待下去嗎？
朋友公司中有位員工，專業能力沒問題，但在一次的組織調整中，認為公司並沒有給他應該有的職位，從那一刻起，工作態度、與同事相處，就有了180度的大轉變。彷彿整個公司都對不起他，甚至連該準時完成的工作，也跟著延遲。
主管曾經開導他，也說明公司希望他能夠多磨練一些經驗，就會讓他升遷，可是他依然故我。這位員工甚至還認為他這樣擺爛，公司就會反過來求他，最後因為他嚴重影響團隊工作士氣，終被公司解雇。他到了其他公司之後，也沒有得到想要的職位及薪資，繼續在職場浮沉。
職場上最容易遇見不如意的事，能夠持續讓自己維持好的工作狀態的人，少之又少。而大部分人的心態都是老闆、主管不懂我，認為自己有能力貢獻公司更多，卻得不到認同，甚至成了抱怨一族。
如果林書豪在球場上也成了抱怨一族，他今天會有亮眼的表現嗎？如果他沒有讓自己維持在好的體能狀態下，當機會來臨時他有辦法全力發揮嗎？在大家為林書豪喝采的同時，是否也該勉勵自己遇到困境永不放棄，自己才有可能成為下一個奇蹟的創造者。
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