預計人數近千人 同步大舉招募新血
民營化邁入第15年的一銀、華銀、彰銀（2801）、台企銀（2834），在今年大舉招募新血之際，也同步啟動大規模優退。
三商銀人力資源部門主管指出，今年剛好是民營化15年，加上財政部規劃調整公股行庫人力，包括台銀、土銀、合庫銀、兆豐銀也同步實行，預計優退人數近千人。
第一金控（2892）、華南金控（2880）旗下的一銀、華銀，連同彰銀與台企銀是在1997年從國營行庫轉型民營銀行並上市，儘管公股仍是最大單一股東，但當年推動民營化時曾辦理優退，如今民營化屆滿15周年，當初的中生代行員相繼來到退休年齡，因此早從去年底，財政部已規劃今年上半年要各公股行庫辦理優退。
公股行庫優退與招募新血
三商銀6月定案執行
根據三商銀初步規劃，任職滿20年、一般行員滿45歲、分行主管滿55歲者，都可提出優退，將以「2N+15」作為優退專案，預估有150~200人符合資格，預計今年6月可定案並執行。
除三商銀將辦理優退案，台銀也在去年底就規劃優退，台銀董事長張秀蓮曾表示，預計優退人數約170人，因此台銀也會在今年徵才。合庫金（5880）方面，董事長劉燈城指出，子公司合庫銀計劃約150人優退，並同步招考320人。土銀、台企銀與兆豐銀同樣也有超過百人優退人數，總計8家公股行庫優退人員近1000人。
三商銀主管說，若累計今年屆齡退休的員工，行庫汰換新血的人數就更多，因此今年各公股銀行才會相繼委託金融研訓院招募新人。
合計新招逾1500人
彰銀人力規劃科長陸曉霞表示，今年招募的新血包括基層行員、客服人員與儲備幹部，其中基層行員人數要159人、客服人員11人、儲備幹部30人，合計200人。陸曉霞說，行員招考並沒有年齡限制，凡大專以上的學歷都可報考，若金融相關科系或具相關經驗者，錄取機會高。
除彰銀外，包括台銀、一銀、華銀、兆豐銀、合庫銀等其他公股行庫都在今年擴大徵才，其中台銀與台銀證券將招募355人、華銀也有300人、合庫銀320人。至於日前才完成招考的一銀、兆豐銀各有170人，合計這一波公股行庫招募人數超過1500人。
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