考選部長董保城今天說，未來考慮於警察、外交、調查人員等考試，試辦逐步研擬加考心理測驗的可行性。
立法院司法及法制委員會今天邀請考試院所屬部會業務報告，民主進步黨立委邱志偉說，台灣很多友邦是處於經濟、安全較差的地區，對女性外交官形成很大的威脅，也曾有女性外交人員因為治安問題送命。
邱志偉說，像駐印度代表處7名館員，有5名是女性，包括副館長；外交工作一方面希望借用女性外交官的毅力與溝通力，一方面也擔心她們的安全；外交官考試女性上榜較多，是不是應該考慮對男性考生有制度上的保障？
邱志偉也提到，有所謂的「娃娃外交官」，一考就上，沒有任何工作經歷與人生經驗，就要投入險惡外交戰場，是否要設限讓考生有一定工作資歷再投入外交領域，可以討論。
董保城答詢時指出，正與外交部組成專案小組討論，設計上不會用性別當做應考資格設限，但會從考試方式多元化努力，例如性向測驗、心理測驗等。
另外，董保城給委員會的書面報告提到，未來公務人員考試擬採「公職適性測驗」，藉以測驗應考人情境判斷、數理計算及語言能力等適任性，這測驗難度高，不易背誦，可為應考人能力的初步篩選，有助提升公務人員素質。
他說，未來考慮於警察、外交、調查人員等考試先行試辦，逐步研擬加考心理測驗的可行性。
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