去年錄取普考者，逾四成同時錄取高考，多選擇高考分發，浪費很多普考錄取名額。為徹底解決高普考重複錄取問題，考選部研議自今年起，高普考重複錄取多少人，就增額錄取（即備取）多少人，錄取人數將大增。
考選部指出，高考錄用起薪比普考多一萬元，去年有八九四人重複錄取，九成多放棄普考錄取資格，雖已增額七○三人當成備取，最後仍有一四七個普考名額懸缺未補。今年高普考放榜若採新制，預估普考可增額錄取至少八、九百人，有效解決浪費名額的問題。
考選部昨天已在考試院院會提案，修改「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，院會決議交付小組審查，若能趕在七月考前通過、公布，今年高普考就可實施新制。
每年七月舉行的高普考，是目前規模最大的公務員考試，去年十三萬五千人報考。考試分五天舉行，前兩天考普考，限高中職以上畢業者報考，錄用起薪三萬六千多元；後三天考高考三級，限學院以上畢業，起薪四萬六千多元。
由於高普考類科相近，又未撞期，每年很多人同時報考，重複錄取率高，但考生最後只能擇一分發報到。
考選部統計，九十七到九十九年，一千五百多人重複錄取，只有六人選普考，其他都選高考，普考因此空出很多缺額，甚至有的用人單位需求十人，只有兩人報到，懸缺一年。
考選部昨天提案修正，擬在高普考正式放榜前，就先用加密的電腦系統，統計重複錄取人數，放榜時即可依此增加普考錄取名額，但他們都算備取，不占正取名額，日後有人放棄普考資格，就由他們遞補。
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