公務員工作穩定、待遇福利佳，吸引越來越多女學生、粉領族、甚至家庭主婦投入公職考試。去年高普考及初等考試，報考及錄取人數都是女多於男；即使一般警察特考等部分要考體能測驗的公職考試，也是巾幗不讓鬚眉。
考選部統計，去年高普考共13萬5004人報名，女性約占6成；錄取5373人，女性約占56.7%。
至於不限學歷都可報考的初考，男女比率更懸殊，去年共7萬4212人報考，女性多達近7成；錄取512人，女性約占6成。
去年共28萬5557人報考的各種公務員特考，女性占53.77%；錄取7576人，男性反而占61.89%，考贏女性。
不過，部分需要體能測驗的特考，女性贏過男性，以一般警察特考四等行政警察類科為例，去年共1萬1152人報名，男生約占7成；最後錄取216人，男性只占48.15%，女性反而占51.85%，錄取率高過男性。
志光教育科技集團督導張家旗指出，男生通常要當兵，加上經濟壓力比較大，畢業或退伍後，往往選擇先就業，過兩年再考公職，且不少是在職準備考試，多少會影響考試成績。
相較之下，年輕女性要負擔家計的經濟壓力可能比較小，且不用當兵，很多一畢業就當全職考生，或辭職專心準備考試，報考及錄取人數，自然比男性高。
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