各類別錄取人員正取最低分數一覽表
類別
最低錄取分數
一般行員- 大臺北地區
80.72
一般行員- 桃園地區
82.37
一般行員- 新竹、苗栗地區
82.27
一般行員- 高屏地區(非市區)
82.47
培訓辦事員 英文組
61.62
培訓辦事員 日文組
64.39
客服人員
66.15
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【資訊】彰化銀行「101年新進行員甄試」 各類別錄取人員正取最低分數一覽表
彰化銀行「101年新進行員甄試」
各類別錄取人員正取最低分數一覽表
【資料來源：台灣金融研訓院】
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最低錄取分數
一般行員- 大臺北地區
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【新聞】須忍受糞尿 動保員招76人來7人
須忍受糞尿 動保員招76人來7人
【資料來源：聯合報】
新北市動物保護防疫處最近招募首批動保員，報考條件寬鬆、薪資按學歷從2萬3千至3萬4千元不等，加上先前頻有民代「關心」，動保處一度以為會搶破頭。
但19日受理報名至今，76個名額僅7人報名，都是大專以上學歷，還有1名公共行政女碩士；12個原住民保障名額也都無人報名。
動保處研判，可是資格條件包括「可以忍受動物糞尿、毛絮等勞務性質」，及工作內容含「協助處理動物大體」，令人望而卻步。呼籲滿18歲、國中學歷以上民眾，把握機會在28日前報名。
新北市流浪狗捕捉、收容及管理動物之家等業務，上月從環保局清潔隊移交動保處後，被動保團體認為是進步的做法。
動保處為因應業務移撥的人力補充，獲准新聘80名動保員，除4名身心障礙名額由勞工局招聘外，其餘76人由動保處招考；動保員一律依暫僱人員進用，依學歷差別將月薪分成4級，從2萬3009元到3萬3908元不等。
雖然報名條件為只要滿18歲以上、國中畢業以上，且性別不限，但至今僅1女6男報名，年齡22至43歲且無非原住民；除一名女性具公行碩士，其餘7人也有大專以上學歷。
動保處說，接觸動物尿糞、毛絮、大體等，是動保員的「基本功」，條件無從修改。招考分先筆試再面試，筆試全是單選題，難易度隨薪級不同而有差異，國中學歷者不必擔心題目太難
新北市動物保護防疫處最近招募首批動保員，報考條件寬鬆、薪資按學歷從2萬3千至3萬4千元不等，加上先前頻有民代「關心」，動保處一度以為會搶破頭。
但19日受理報名至今，76個名額僅7人報名，都是大專以上學歷，還有1名公共行政女碩士；12個原住民保障名額也都無人報名。
動保處研判，可是資格條件包括「可以忍受動物糞尿、毛絮等勞務性質」，及工作內容含「協助處理動物大體」，令人望而卻步。呼籲滿18歲、國中學歷以上民眾，把握機會在28日前報名。
新北市流浪狗捕捉、收容及管理動物之家等業務，上月從環保局清潔隊移交動保處後，被動保團體認為是進步的做法。
動保處為因應業務移撥的人力補充，獲准新聘80名動保員，除4名身心障礙名額由勞工局招聘外，其餘76人由動保處招考；動保員一律依暫僱人員進用，依學歷差別將月薪分成4級，從2萬3009元到3萬3908元不等。
雖然報名條件為只要滿18歲以上、國中畢業以上，且性別不限，但至今僅1女6男報名，年齡22至43歲且無非原住民；除一名女性具公行碩士，其餘7人也有大專以上學歷。
動保處說，接觸動物尿糞、毛絮、大體等，是動保員的「基本功」，條件無從修改。招考分先筆試再面試，筆試全是單選題，難易度隨薪級不同而有差異，國中學歷者不必擔心題目太難
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就業新聞
【新聞】移民特考 懂東南亞語吃香
移民特考 懂東南亞語吃香
【資料來源：聯合報】
今年開辦的移民特考，因應要接觸東南亞籍配偶與外勞，很罕見地錄取8名選試泰、越、印尼文的考生，這3組平均錄取率1—2成，比特考整體錄取率高出很多。懂東南亞語文，成為考公職的最新捷徑。
考選部指出，隨著外勞及外籍配偶逐年增加，移民署的人力漸不敷需求；以往透過高普考戶政類科招人，從今年起，改用移民行政人員特考招人。
移民特考錄取者，大多分發到移民署各外勤大隊，須24小時輪值服勤，執行查察逾期居留、非法入出國、收容或遣送等職務，得配帶戒具，視同司法警察，月薪因此比較高，二到四等各約5萬6千、5萬3千、4萬3千元，比同級公務員多了7千元。
移民特考第一年吸引1萬7千多人報考，都要先通過筆試，再考體能測驗（跑走測驗）；二等考試還要加考口試。至於限大學畢業生報考的三等測驗，專業科目要選試一種外文，包括泰、越、印尼、英、日、西、法、韓、葡、德、俄文共11組，共錄取89人。
三、四等移民特考剛放榜，四等有上萬人報名、約6千人到考，只錄取20人，錄取率僅0.33%；三等有5千多人報名，約3千人到考，錄取率約3%。
相較於熱門的四等考試及三等英、日文組，選試3種東南亞語文的考生，只有64人到考、錄取8人，錄取率高很多；其中以泰文組錄取率最高，15人取3人，錄取率2成；印尼文、越文組錄取率，則分別約1成1與1成。
今年開辦的移民特考，因應要接觸東南亞籍配偶與外勞，很罕見地錄取8名選試泰、越、印尼文的考生，這3組平均錄取率1—2成，比特考整體錄取率高出很多。懂東南亞語文，成為考公職的最新捷徑。
考選部指出，隨著外勞及外籍配偶逐年增加，移民署的人力漸不敷需求；以往透過高普考戶政類科招人，從今年起，改用移民行政人員特考招人。
移民特考錄取者，大多分發到移民署各外勤大隊，須24小時輪值服勤，執行查察逾期居留、非法入出國、收容或遣送等職務，得配帶戒具，視同司法警察，月薪因此比較高，二到四等各約5萬6千、5萬3千、4萬3千元，比同級公務員多了7千元。
移民特考第一年吸引1萬7千多人報考，都要先通過筆試，再考體能測驗（跑走測驗）；二等考試還要加考口試。至於限大學畢業生報考的三等測驗，專業科目要選試一種外文，包括泰、越、印尼、英、日、西、法、韓、葡、德、俄文共11組，共錄取89人。
三、四等移民特考剛放榜，四等有上萬人報名、約6千人到考，只錄取20人，錄取率僅0.33%；三等有5千多人報名，約3千人到考，錄取率約3%。
相較於熱門的四等考試及三等英、日文組，選試3種東南亞語文的考生，只有64人到考、錄取8人，錄取率高很多；其中以泰文組錄取率最高，15人取3人，錄取率2成；印尼文、越文組錄取率，則分別約1成1與1成。
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就業新聞
【新聞】國營事業昨招考 到考率近年新低
國營事業昨招考 到考率近年新低
【資料來源：聯合報】
經濟部國營事業昨天聯合招考新進職員，總報考人數為4萬5234人，實際到考僅有2萬4463人，報名人數也較去年銳減5000人。一名國營事業人力主管說，往年到考率均超過六成，今年到考率「罕見」僅54%。
由於到考率創近幾年新低，今年錄取率將提高。經濟部國營事業這次招考預計錄取1013人，平均錄取率為4.14%，大幅超出去年百分1.83%的錄取率。
台電主管分析，上半年不少公職考試，包括公股銀行、中華郵政、中鋼、中華電信與鐵路特考等，「可能因此分散考生需求。」
一名國營事業主管指出，油電雙漲後的輿論氛圍、監察院彈劾與公司財務結構惡化，削減「鐵飯碗」吸引力，「考生可能對國營事業職缺興趣降低」。
台電主管說，目前台電員工平均年齡約50歲，2016年後將湧現退休潮，每年將逾1000人退休，2017、2018年退休人數更將達高峰，約1700人，占總員工人數的6%。
「不知道以後技術怎麼傳承？」一位國營事業主管表示，這是全體國營事業面臨的「共同現象」，呼籲政府應及早因應，以減少衝擊。
經濟部國營事業昨天聯合招考新進職員，總報考人數為4萬5234人，實際到考僅有2萬4463人，報名人數也較去年銳減5000人。一名國營事業人力主管說，往年到考率均超過六成，今年到考率「罕見」僅54%。
由於到考率創近幾年新低，今年錄取率將提高。經濟部國營事業這次招考預計錄取1013人，平均錄取率為4.14%，大幅超出去年百分1.83%的錄取率。
台電主管分析，上半年不少公職考試，包括公股銀行、中華郵政、中鋼、中華電信與鐵路特考等，「可能因此分散考生需求。」
一名國營事業主管指出，油電雙漲後的輿論氛圍、監察院彈劾與公司財務結構惡化，削減「鐵飯碗」吸引力，「考生可能對國營事業職缺興趣降低」。
台電主管說，目前台電員工平均年齡約50歲，2016年後將湧現退休潮，每年將逾1000人退休，2017、2018年退休人數更將達高峰，約1700人，占總員工人數的6%。
「不知道以後技術怎麼傳承？」一位國營事業主管表示，這是全體國營事業面臨的「共同現象」，呼籲政府應及早因應，以減少衝擊。
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公職考試
【新聞】《鋼鐵股》中鋼鋁業公開甄試，預計錄用58人
《鋼鐵股》中鋼鋁業公開甄試，預計錄用58人
【資料來源：中時電子報/時報記者沈培華台北報導】
中鋼(2002)集團的中鋼鋁業因應擴建工程新增產線需要，今年度首次委託台灣金融研訓院辦理甄試，預計錄用58人。
中鋁公司本次預定對外徵才招募類別包含機械、電氣、冶金、企管、會計等師、員級職位，共釋出58名人力需求，提供良好福利制度及穩定工作環境，並為台灣南部地區提供就業機會。
中鋼鋁業指出，本次甄試一律至台灣金融研訓院網站(http://www.tabf.org.tw)報名，招募簡章將刊登於中鋼鋁業公司(http://www.csalu.com.tw)及台灣金融研訓院網站。有意報考者，可於6月20日上午九時起自行上網查閱考試訊息與報名，報名時間為6月20日上午九時至6月29日下午六時止，初試（筆試）訂於7月22日舉辦，複試（面試）訂於9月5日至16日分批辦理，試場設於高雄地區舉行，錄取人員預計自101年10月起分批報到。
<簡章下載>
中鋼(2002)集團的中鋼鋁業因應擴建工程新增產線需要，今年度首次委託台灣金融研訓院辦理甄試，預計錄用58人。
中鋁公司本次預定對外徵才招募類別包含機械、電氣、冶金、企管、會計等師、員級職位，共釋出58名人力需求，提供良好福利制度及穩定工作環境，並為台灣南部地區提供就業機會。
中鋼鋁業指出，本次甄試一律至台灣金融研訓院網站(http://www.tabf.org.tw)報名，招募簡章將刊登於中鋼鋁業公司(http://www.csalu.com.tw)及台灣金融研訓院網站。有意報考者，可於6月20日上午九時起自行上網查閱考試訊息與報名，報名時間為6月20日上午九時至6月29日下午六時止，初試（筆試）訂於7月22日舉辦，複試（面試）訂於9月5日至16日分批辦理，試場設於高雄地區舉行，錄取人員預計自101年10月起分批報到。
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就業新聞
【新聞】地特偏遠區 錄取率較高
地特偏遠區 錄取率較高
【資料來源：聯合新聞網】
地方特考是規模僅次於高普考的公務員考試，類科、考科雷同，競爭激烈，去年12萬多人報考，錄取率只有3.56%。但因要選分發區，且限制6年內不能轉調，部分離島、偏遠地區的類科錄取率高達3、4成，甚至100%。
想拚公職，絕不能錯過7月舉辦的高普考，及12月舉辦的地方特考。高普考開缺較多，錄取後填志願分發到各中央及地方政府，限制1年後就可轉調。
地方特考則由地方政府開缺，分為三到五等，考前就要選分發區，分區錄取、分區分發，許多地區的部分類科，都只錄取一人；但因限制任職6年後才能轉調，部分偏遠、離島區的冷門類科，乏人問津。
以去年的地方特考為例，12萬多人報考，只錄取2752人，平均錄取率3.56%，以不限學歷的五等考試最難考，錄取率只約1%，可見有多麼競爭。
但仍有部分地區的類科，錄取率超高，甚至招不到人。例如雲嘉區需要5個公職建築師，卻只有3人報名，1人報考，最後同額錄取；連江縣的三等測量製圖，同樣一人到考，錄取一人，錄取率100%。
高普考錄取分發，都要依分數填志願，分數較低的錄取者，往往無法如願分發到想要的地區與單位。想返鄉或就近任職的人，通常還會報考地方特考，選自己要的分發區，奮力一搏。
公職考試越來越競爭，可「先求有，再求好」。若單身沒家累，可考慮報考偏遠、離島或非都會區的地特，錄取率相對高很多，且往往有額外加給。三等考試錄用，連同加給，月薪可到5萬多元，對於一個廿幾歲的大學或研究所畢業生，待遇算很高，想存錢很容易。
地方特考是規模僅次於高普考的公務員考試，類科、考科雷同，競爭激烈，去年12萬多人報考，錄取率只有3.56%。但因要選分發區，且限制6年內不能轉調，部分離島、偏遠地區的類科錄取率高達3、4成，甚至100%。
想拚公職，絕不能錯過7月舉辦的高普考，及12月舉辦的地方特考。高普考開缺較多，錄取後填志願分發到各中央及地方政府，限制1年後就可轉調。
地方特考則由地方政府開缺，分為三到五等，考前就要選分發區，分區錄取、分區分發，許多地區的部分類科，都只錄取一人；但因限制任職6年後才能轉調，部分偏遠、離島區的冷門類科，乏人問津。
以去年的地方特考為例，12萬多人報考，只錄取2752人，平均錄取率3.56%，以不限學歷的五等考試最難考，錄取率只約1%，可見有多麼競爭。
但仍有部分地區的類科，錄取率超高，甚至招不到人。例如雲嘉區需要5個公職建築師，卻只有3人報名，1人報考，最後同額錄取；連江縣的三等測量製圖，同樣一人到考，錄取一人，錄取率100%。
高普考錄取分發，都要依分數填志願，分數較低的錄取者，往往無法如願分發到想要的地區與單位。想返鄉或就近任職的人，通常還會報考地方特考，選自己要的分發區，奮力一搏。
公職考試越來越競爭，可「先求有，再求好」。若單身沒家累，可考慮報考偏遠、離島或非都會區的地特，錄取率相對高很多，且往往有額外加給。三等考試錄用，連同加給，月薪可到5萬多元，對於一個廿幾歲的大學或研究所畢業生，待遇算很高，想存錢很容易。
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就業新聞
【新聞】公職夯 中年失業族轉戰
公職夯 中年失業族轉戰
【資料來源：聯合新聞網】
考選部最新統計，去年逾51萬人報考公職，史上次高；錄取1萬6607人，則創新高紀錄。但公職考試平均錄取率仍不到5%，競爭激烈。
考選部主秘林光基分析，國內歷經金融海嘯、歐債危機的經濟不景氣與高失業率，加上公務員待遇比大學畢業生平均起薪高出1-2萬元，是連續兩年超過50萬人報考公職的主因；甚至不少中年失業族也加入戰局。
考選部統計顯示，去年共74萬9千人報考國家考試，較前年略減54人，史上第二高；其中51萬114人報考公務員，較前年減少近5%；另有23萬多人報考專技證照考試，較前年增加12.5%，改寫紀錄。
考選部統計，去年國考共錄取6萬2千多人，平均錄取率約11.6%，女性占了近59%、大專以上學歷近9成；其中報考公職雖比前年減少2萬6689人，但錄取人數增加近3800人，錄取率近4.8%，比前年增加1.3%。
實踐大學高雄校區會計資訊系系主任李洙德表示，學歷貶值、加上民間企業待遇縮水，是民眾一窩蜂報考公職主因。
他說，台灣開放新設太多大學，大學生滿街跑，人力市場供過於求，許多企業只願給不到兩萬元的最低薪資。勞委會統計，去年大學畢業的社會新鮮人平均起薪只有2萬6千多元，比13年前首次調查還少了800多元。
相較之下，公務員薪水好得多。林光基舉例，限大學畢業報考的高考三級，錄用起薪4萬6千多元，比社會新鮮人平均起薪多了2萬元；且公務員若考績甲等，還可領兩個半月的考績及年終獎金。限高中職以上學歷、大學沒畢業就可報名的普考，錄用起薪也有3萬6千多元。
考選部最新統計，去年逾51萬人報考公職，史上次高；錄取1萬6607人，則創新高紀錄。但公職考試平均錄取率仍不到5%，競爭激烈。
考選部主秘林光基分析，國內歷經金融海嘯、歐債危機的經濟不景氣與高失業率，加上公務員待遇比大學畢業生平均起薪高出1-2萬元，是連續兩年超過50萬人報考公職的主因；甚至不少中年失業族也加入戰局。
考選部統計顯示，去年共74萬9千人報考國家考試，較前年略減54人，史上第二高；其中51萬114人報考公務員，較前年減少近5%；另有23萬多人報考專技證照考試，較前年增加12.5%，改寫紀錄。
考選部統計，去年國考共錄取6萬2千多人，平均錄取率約11.6%，女性占了近59%、大專以上學歷近9成；其中報考公職雖比前年減少2萬6689人，但錄取人數增加近3800人，錄取率近4.8%，比前年增加1.3%。
實踐大學高雄校區會計資訊系系主任李洙德表示，學歷貶值、加上民間企業待遇縮水，是民眾一窩蜂報考公職主因。
他說，台灣開放新設太多大學，大學生滿街跑，人力市場供過於求，許多企業只願給不到兩萬元的最低薪資。勞委會統計，去年大學畢業的社會新鮮人平均起薪只有2萬6千多元，比13年前首次調查還少了800多元。
相較之下，公務員薪水好得多。林光基舉例，限大學畢業報考的高考三級，錄用起薪4萬6千多元，比社會新鮮人平均起薪多了2萬元；且公務員若考績甲等，還可領兩個半月的考績及年終獎金。限高中職以上學歷、大學沒畢業就可報名的普考，錄用起薪也有3萬6千多元。
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就業新聞
【新聞】公務員訓練 擬增實習考評
公務員訓練 擬增實習考評
【資料來源：聯合新聞網】
為改善公職考試錄取人員的基礎訓練成效，公務人員保障暨培訓委員研議，未來訓練將新增寫公文、簡報等「技能評量」；長期則研議新增「實習工作考評」，在訓練期間安排學員到各機關實習，更能「做中學」。
保訓會指出，目前高、普、初考及地方特考等公職考試錄取人員，都會分批接受3-5周的基礎訓練，上課內容包括管理力、執行力、初任人員應具備共通能力、公務員相關法律等；基訓評量則分為本質特性、學業成績。若基訓不及格，且自費申請重訓仍沒通過，將失去當公務員的資格。不過，以往未通過訓練者很少，去年高普考錄取人員至今只有46人不及格，但已打破往年紀錄。
為強化培訓成效，保訓會草擬改進訓練成績評量方案，短期將維持本質特性、學業成績等兩種評量方試，但增加情境模擬題型；專題研討則改為每組學員當場抽籤上台報告。長期則增加「實習工作考評」，例如於訓練期間安排到各機關實習，以一對一方式學習績優同仁工作情況。
訓練考評項目比重也將調整。短期強化學員的品德、才能和生活考評；中期將考評分為「情意評量」與「認知評量」，並新增「技能評量」，如方案製作、公文製作與習作、簡報技巧等，採隨班測驗；長期則將本質特性占分由25%提高為30%，並新增實習工作考評，占分10%。
為改善公職考試錄取人員的基礎訓練成效，公務人員保障暨培訓委員研議，未來訓練將新增寫公文、簡報等「技能評量」；長期則研議新增「實習工作考評」，在訓練期間安排學員到各機關實習，更能「做中學」。
保訓會指出，目前高、普、初考及地方特考等公職考試錄取人員，都會分批接受3-5周的基礎訓練，上課內容包括管理力、執行力、初任人員應具備共通能力、公務員相關法律等；基訓評量則分為本質特性、學業成績。若基訓不及格，且自費申請重訓仍沒通過，將失去當公務員的資格。不過，以往未通過訓練者很少，去年高普考錄取人員至今只有46人不及格，但已打破往年紀錄。
為強化培訓成效，保訓會草擬改進訓練成績評量方案，短期將維持本質特性、學業成績等兩種評量方試，但增加情境模擬題型；專題研討則改為每組學員當場抽籤上台報告。長期則增加「實習工作考評」，例如於訓練期間安排到各機關實習，以一對一方式學習績優同仁工作情況。
訓練考評項目比重也將調整。短期強化學員的品德、才能和生活考評；中期將考評分為「情意評量」與「認知評量」，並新增「技能評量」，如方案製作、公文製作與習作、簡報技巧等，採隨班測驗；長期則將本質特性占分由25%提高為30%，並新增實習工作考評，占分10%。
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【新聞】原住民特考 7/17起報名
原住民特考 7/17起報名
【資料來源：聯合新聞網】
原住民特考預定7月17-26日報名，考選部公布暫定考試等別及類科如下：
三等考試：一般行政、一般民政、社會行政、社會工作、人事行政、原住民族行政、教育行政、體育行政、財稅行政、會計、經建行政、地政、農業技術、林業技術、土木工程、電力工程、測量製圖、公職獸醫師、家政。
四等考試：一般行政、一般民政、原住民族行政、教育行政、法警、經建行政、衛生行政、交通行政、農業技術、土木工程、電子工程、測量製圖。
五等考試：一般行政、一般民政、社會行政、原住民族行政、圖書資訊管理、交通行政、電子工程、機械工程。考選部表示，本項考試報名相關事項、確定之考試類科及各類科暫定需用名額等訊息，預定7月6日公告。
原住民特考預定7月17-26日報名，考選部公布暫定考試等別及類科如下：
三等考試：一般行政、一般民政、社會行政、社會工作、人事行政、原住民族行政、教育行政、體育行政、財稅行政、會計、經建行政、地政、農業技術、林業技術、土木工程、電力工程、測量製圖、公職獸醫師、家政。
四等考試：一般行政、一般民政、原住民族行政、教育行政、法警、經建行政、衛生行政、交通行政、農業技術、土木工程、電子工程、測量製圖。
五等考試：一般行政、一般民政、社會行政、原住民族行政、圖書資訊管理、交通行政、電子工程、機械工程。考選部表示，本項考試報名相關事項、確定之考試類科及各類科暫定需用名額等訊息，預定7月6日公告。
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就業新聞
【新聞】最近老被K 國營事業徵才人氣退燒
最近老被K 國營事業徵才人氣退燒
【資料來源：聯合新聞網】
中油、台電、台糖、台水與漢翔等五大國營事業聯合徵才廿四日登場，今年釋出逾千個職缺，報考人數卻比去年減少五千多人，錄取率也從去年的百分之一點八，提高到百分之二以上，創近四年新高。
有趣的是，昨天上場的鐵路特考三萬四千多人報考，爭取二一五個缺額，錄取率百分之一點一，創新低。
統計資料顯示，近年公職考試愈來愈熱門，今年高普考報名人數破十五萬，創十六年新高，錄取率降至一趴多，但國營事業報考人氣反而消退。
ＴＫＢ百官網協理王元賢說，今年油電雙漲拖累國營事業形象，加上政府宣示「改革」推動中油民營化、削減員工福利，考生擔心國營事業「鐵飯碗」變成「瓷飯碗」，影響報考意願。
考生林文生說，國營事業薪資三萬元起跳，績效與考績獎金比公務員多，不過中油、台電最近「人人喊打」，政府也揚言要砍員工福利，他因為「待遇好」與「工作穩定」參加招考，現在卻擔心國營事業飯碗不好捧。
不過王元賢也說，中油民營化後的業績不會比現在差，他建議考生不妨逆向思考，趁此時擠進窄門的機會更高。
鐵路特考昨起連考三天，北中南東七處考場同步登場，今年平均每名考生要打敗九十九人，才有辦法擠進台鐵。鐵路特考筆試通過後，第二階段是考體能測驗。
鐵路特考預計八月廿一日放榜，錄取者起薪三萬三千多元到四萬兩千多元。
中油、台電、台糖、台水與漢翔等五大國營事業聯合徵才廿四日登場，今年釋出逾千個職缺，報考人數卻比去年減少五千多人，錄取率也從去年的百分之一點八，提高到百分之二以上，創近四年新高。
有趣的是，昨天上場的鐵路特考三萬四千多人報考，爭取二一五個缺額，錄取率百分之一點一，創新低。
統計資料顯示，近年公職考試愈來愈熱門，今年高普考報名人數破十五萬，創十六年新高，錄取率降至一趴多，但國營事業報考人氣反而消退。
ＴＫＢ百官網協理王元賢說，今年油電雙漲拖累國營事業形象，加上政府宣示「改革」推動中油民營化、削減員工福利，考生擔心國營事業「鐵飯碗」變成「瓷飯碗」，影響報考意願。
考生林文生說，國營事業薪資三萬元起跳，績效與考績獎金比公務員多，不過中油、台電最近「人人喊打」，政府也揚言要砍員工福利，他因為「待遇好」與「工作穩定」參加招考，現在卻擔心國營事業飯碗不好捧。
不過王元賢也說，中油民營化後的業績不會比現在差，他建議考生不妨逆向思考，趁此時擠進窄門的機會更高。
鐵路特考昨起連考三天，北中南東七處考場同步登場，今年平均每名考生要打敗九十九人，才有辦法擠進台鐵。鐵路特考筆試通過後，第二階段是考體能測驗。
鐵路特考預計八月廿一日放榜，錄取者起薪三萬三千多元到四萬兩千多元。
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就業新聞
【簡章】101年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試 （一）簡章下載
101年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試
（一）簡章下載
豬妮小叮嚀：
報名日期：101年6月12日 至 6月21日
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【資訊】101年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試-需用名額
101年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試-需用名額
【資料來源：考選部公告】
101年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試：
１、考試等別：三等考試。
２、組別及暫定需用名額：本考試設政經組等6組，暫定需用名額26名。（詳見附表4）
３、本考試錄取人員，須依國家情報工作法及國家情報工作人員安全查核辦法相關規定，接受安全查核。
101年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試：
１、考試等別：三等考試。
２、組別及暫定需用名額：本考試設政經組等6組，暫定需用名額26名。（詳見附表4）
３、本考試錄取人員，須依國家情報工作法及國家情報工作人員安全查核辦法相關規定，接受安全查核。
等
別
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職
組
|
職
系
|
組
別
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選
試外國文
|
暫
定需用名額
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三
等
考
試
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安
全
|
情
報
行
政
|
政經組
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英文
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4
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社會組
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英文
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國際組
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英文
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4
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西班牙文
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1
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資訊組
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英文
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6
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電子組
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英文
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3
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數理組
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英文
|
3
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合 計
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26
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附
註
|
一、
上列暫定需用名額得視考試成績及用人需要擇優錄取。
二、
用人機關如有臨時用人需要，於典試委員會決定錄取標準前，經考試院核定，得增加需用名額。
三、本
考試錄取人員，須依國家情報工作法及國家情報工作人員安全查核辦法相關規定，接受安全查核。
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【資訊】101年公務人員特種考試法務部調查人員考試-需用名額
101年公務人員特種考試法務部調查人員考試-需用名額
【資料來源：考選部公告】
101年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試：
１、考試等別：三等考試及五等考試。
２、組別及暫定需用名額：本考試三等考試設調查工作組等8組，暫定需用名額100名；五等考試設調查工作組等4組，暫定需用名額20名。
101年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試：
１、考試等別：三等考試及五等考試。
２、組別及暫定需用名額：本考試三等考試設調查工作組等8組，暫定需用名額100名；五等考試設調查工作組等4組，暫定需用名額20名。
等
別
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職
組
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選
試外國文
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暫
定需用名額
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三
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試
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安
全
|
安
全
保
防
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調查工作組
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英文
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15
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德文
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1
|
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阿拉伯文
|
1
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韓文
|
1
|
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法律實務組
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7
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財經實務組
|
8
|
||||
化學鑑識組
|
2
|
||||
醫學鑑識組
|
1
|
||||
電子科學組
|
18
|
||||
資訊科學組
|
28
|
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營繕工程組
|
18
|
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小 計
|
100
|
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五
等 考 試
|
安
全
|
安
全保防
|
調查工作組
|
6
|
|
財經實務組
|
3
|
||||
電子科學組
|
2
|
||||
資訊科學組
|
9
|
||||
小 計
|
20
|
||||
合
計
|
120
|
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附
註
|
一、
上列暫定需用名額得視考試成績及用人需要，擇優增減錄取。
二、
用人機關如有臨時用人需要，於典試委員會決定錄取標準前，經考試院核定，得增加需用名額。
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