郵局今年六月招考，八月放榜錄取一千三百多人，但至今僅四成三被通知上班，仍有七百多人在家中等通知，且據簡章規定，最長恐得等上近兩年。今年考上的考生忍不住抱怨：「把人當白癡耍，這段等候時間沒收入，只能打臨時工。」
郵局今年招考錄取一千三百多人，備取六百多人，八月公布榜單。不願具名的錄取者近日向《蘋果》投訴指出，考上迄今沒被通知上班，以高雄郵局為例，外勤人員錄取三十名，至今一名都沒進用，他詢問高雄郵局人事處，對方回應要明年春節後才有可能進用。
稱有缺額才通知
投訴人抱怨：「要我們空等那麼久，這段時間沒收入，只能找短期打工，工作也不好找，郵局是把考生當白癡耍嗎？還是騙報名費？」今年約三萬五千人報考郵政考試，以每人平均收七百五十元報名費估算，郵局進帳約兩千六百萬元，投訴人質疑：「簡直把考生當肥羊宰。」
中華郵政公司表示，是先預估未來一年退休人數、流失率和缺額等，一年大量招考一次，再陸續通知報到；以高雄郵局為例，近兩、三個月才通知去年錄取者上班，要等去年錄取者傳用完，有缺額才會通知今年錄取者。今年招考已通知約四成三錄取者報到，簡章也說明將在後年六月前傳用，往年皆如此。
「沒收入坐吃山空」
不願具名的郵局新進員工回憶，他當初也是等了八、九個月才被通知去上班，「那段時間很茫然，辭職專心準備考試，沒想到考上了還繼續失業，每天蹲家裡沒收入、坐吃山空，最後只能去超商短暫打工。這個制度真的很不合理，根本不在意考生死活。」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評，勞動力不能貯存也不能移轉，努力考上者當然希望馬上有穩定的工作環境，若還要等一、兩年才有工作，顯然和期待有很大落差；郵局近年缺工嚴重，招考制度和規定都有檢討空間。
郵局招考問題
◆招考時程：102年6月考試、8月放榜
◆錄取人數：1300人
◆已通知到職：43％
◆考上仍待業：約700多人
◆問題：錄取者最長可等上近2年再傳用（今年8月放榜，後年6月前才傳用），錄取者這段時間得等通知，又無法找其他正職而沒收入
資料來源：《蘋果》資料室、中華郵政
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