經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試17日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共14個考場同時舉行初(筆)試，總計34,215人報考，實際到考人數19,042人，到考率55.65%，預計錄取1,040人，平均錄取率僅約5.46%，競爭相當激烈。
本次甄試由經濟部成立「甄試委員會」統籌考試相關事宜，招考專科以上學校畢業者，性別不拘、年齡不限，共區分為37個類別。初(筆)試科目包括共同科目（國文、英文）占20%，及各類別專業科目(共4科)占80%，同時為善盡國營事業照顧弱勢族群社會責任，本次甄試仍循往例對原住民族及身心障礙人員訂有加計總分之措施，亦即按其筆試總成績加計總分15%。
為防範考生電子舞弊影響考試公平性，甄試委員會特請電信警察隊派員在各考場協助監測異常電波，並有電波定向監測車巡邏。
本甄試將依初(筆)試成績擇優通知應考人參加複試，複試名單預定於103年1月下旬在經濟部及台電、台糖、中油、台水、漢翔等五家國營事業機構網站公告。參加複試合格錄取人員，將依初、複試總成績高低依序按志願分發各事業機構實習，實習6個月期滿成績合格後，取得各該公司派用人員任用資格並予正式任用。人員到職後起薪及晉薪依各所分發之公司規定辦理，目前各公司起薪約為新台幣3萬5仟元至3萬8仟元間。其後得依工作績效逐年調升，提供優質的育才、留才工作環境。
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訊息來源：台灣電力股份有限公司
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