訓練及格再分發 移民特考首辦
【資料來源：聯合新聞網 】
以往高普考等公職考試，大多先分發占缺後，再接受基礎訓練，淘汰率低，很多人上課打混。為落實訓練，今年首辦的移民行政特考，將試辦不占缺受訓，訓練及格，再合計考試及受訓成績，填志願分發。
考選部指出，高、普、初考及地方特考等多數公職考試，錄取後先填志願分發，占到缺之後，再接受3-5周基礎訓練，訓練及格才算取得公務員身分。但因受訓者都已占到缺，若被淘汰，用人單位沒人可用，會造成很大困擾，以往淘汰率幾乎等於零。
為強化文官「培訓」功能，考試院原本規畫在公職考試階段增加錄取人數，於訓練階段強化篩選淘汰功能，再併計考試與訓練成績，決定正、增額錄取人員。
但因改革幅度過大，各界有不同意見，為求慎重，這項規畫暫不實施，從長計議。
不過，考試院仍選定剛放榜的移民行政特考，試辦不占缺訓練、考試及訓練合計總成績分發。
考試院公務人員保障暨培訓委員會指出，今年移民特考二到四等共錄取130人，二、三等錄取者要接受基礎訓練5周，課程包括專題研討、專題演講等課程，強化管理力及執行力；四等錄取者受訓3周，以強化執行力的課程為主。
保訓會表示，移民特考訓練課程完全比照高普考，「本質特性」占受訓總成績25%、「學業成績」占75%，總成績以60分為及格；其中學業成績測驗題型包括實務寫作題及選擇題，測驗時間兩小時。
保訓會指出，受訓及格者，由移民署依考試成績占80%、基礎訓練成績占20%，合併計算總成績，再填志願分發到移民署所屬各單位，繼續接受專業及實務訓練。
首次移民特考的訓練成績併入分發計算，有助督促受訓者認真上課，以免訓練成績太差，無法分發到理想的單位。但因對受訓者影響很大，保訓會也特別審慎評量成績，除學業成績採平行雙閱、專題研討採雙講座評核，本質特性成績也安排優秀的雙輔導員擔任。
移民特考訓練相關事宜，可查詢國家文官學院首頁
今年高普考 錄取率預估2%
【資料來源：聯合新聞網】
高普考入場證昨天寄發，七月十三到十七日考試。考選部統計，今年高普考共十五萬六一六一人報名，創十七年來新高紀錄，平均錄取率預估只約百分之二；有的類科錄取率甚至只有百分之零點二，競爭激烈。
考選部高普考試司司長黃怡凱提醒應考人，若到七月三日仍未收到入場證，請向高普考試司第一科查詢。他說，今年比照去年全面開放試場吹冷氣，只有十五名考生選擇不吹冷氣。
此外，若應考人患有肺結核等法定傳染病，在報名時未註記，也請盡速聯繫高普考試司，以安排在特殊試場應試，避免影響其他應考人。
考選部表示，普考預定七月十三到十四日考試，共八萬八七七七人報名，暫定需用名額一一一四人，預估錄取率只約百分之一點二；其中光是一般行政這個類科，就多達一萬四千多人報考，錄取率不到百分之一；普考法律廉政類科預估錄取率更只有百分之零點二，六二四四人搶十五個缺。
高考三級七月十五到十七日考試，六萬七三八四人報考，暫定開缺一九八三人，預估錄取率約百分之三，以人事行政、一般行政、財稅行政類科報考人數最多，都各有五、六千人。
取經韓國 外交官考試研擬變革
【資料來源：中央社】
考選部長董保城日前率團赴韓國考察外交人員考選制度，他今天指出，韓國外交官考試注重「公職適性測驗」及培訓淘汰，可供台灣參考，他將與外交部等機關討論改進考試方式。
考選部6月上旬經由外交部、駐韓國代表處安排聯繫，赴韓國首爾考察「韓國外交、警察人員考選制度」，考選部已提出考察報告。
考選部指出，韓國現行外交官考試應考人一經錄取就可任用為外交官，不過外界質疑外交官評鑑、訓練不足，韓國預定從2013年開始實施新制外交官考試，改採加成錄取1.5倍，再經過1年培訓淘汰（例如60名淘汰20名），淘汰後的實習生改派其他部會或地方政府服務，增加政府機關多元進用人才管道。
考選部說，韓國外交官考試採3階段，第1階段是公職適性測驗（PSAT）、第2階段筆試、第3階段口試，考生通過3階段考試，取得實習生資格，再經1年訓練，才正式取得公務員身分。
考選部報告指出，公職適性測驗（PSAT）是測驗考生的情域判斷、數理計算、語言能力，難度相當高，不易背誦，作為應考人能力初步篩選，有助提升公務人員素質，外交、調查等考試可以參採試辦。
董保城受訪表示，考選部提出考察報告，考試院長關中也認為韓國經驗值得參考。
「考出宅男、宅女，沒有意義」，董保城說，有些人不適合當公務員、不適合當外交官，台灣特殊類科公務員如外交、國際貿易，更需要積極個性的人才，考選將與外交部、國貿局研商是否改進考試方式。
他說，韓國採加倍錄取再淘汰，淘汰的外交實習生可以改派其他單位，這對台灣也有所啟發，畢竟國家花這麼多錢訓練人才，被淘汰的人可能不完全適合外交部，但不代表不適合其他位置，可以適性化安排其他職位。
原民特考 開缺157名
【資料來源：聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
考試院院會通過，101年公務人員原住民族特考定於10月20日（星期六）至21日（星期日），分別在台北、南投、屏東、花蓮及台東5考區同時舉行，需用名額暫定157名，其中三等考試設一般行政等19類科，暫定需用名額61名；四等考試設一般行政等12類科，暫定需用名額62名；五等考試設一般行政等8類科，暫定需用名額34名。
考選部表示，原住民特考是國內唯一為原住民特設的公職考試，類科和高普考等一般公職考試差不多，等於原住民每年多了一次考公職的機會，去年共5190人報名、3182人到考，需用162人，但只錄取139人，土木工程、測量製圖等類科都錄取不足額。
考試院表示，原住民特考的應考資格、應試科目、成績計算、體格檢查時間及標準等，分別依照「公務人員特種考試原住民族考試規則」及其附表、「公務人員考試體格檢查辦法」規定辦理，請應考人報考前，先查詢自己是否符合報考條件。
此外，101年警察人員升官等考試預定於8月14日至23日受理報名，11月10日至11日考試，暫定將辦理行政警察人員、消防人員及海岸巡防人員等三類科考試，錄取3005名。不過，考選部長董保城表示，要等請辦考試計畫經考試院審議通過後，再公告確定的考試類科及暫定錄取名額等考試資訊。
台灣自來水公司
「101年評價職位人員甄試」錄取名單
【資料來源：台灣金融研訓院】
恭喜上榜同學~~^0^
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