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【新聞】我們要什麼樣的公務員？
我們要什麼樣的公務員？
公教退休保障在經濟不佳的現實下成為眾矢之的。如看看外國經驗，就會知道公務人員的待遇與保障與國家治理的良窳成正比關係。
十年前當我赴國外求學時，即被善意提醒過境曼谷需小心，不可讓海關人員照顧行李以減少被索賄的機會，過境香港或阿姆斯特丹則無須掛慮，因為前者給公務人員的待遇低，後者給公務人員的待遇高。
在英國求學時，則因研究主題，有機會接觸到英國財政部與外交部的公務人員。這些英國中央部會的文官大多出身牛津、劍橋等最高學府，並多來自中上階層家庭，投身政府體系除了出自他們自身對公共政策使命感之外，也包括英國公務人員在該社會屬於高薪且備受尊敬的階級。
此一個人經驗使得我日後總是鼓勵最優秀的學生報考高普考，成為政府的公務員，因為當政黨輪替成為常態時，文官體系的素質才是決定政府治理的品質。
今年七月，有機會訪視某一政府單位，在訪視過程中發現許多年輕的公務員均畢業自國立大學，且多具有碩士學位，法務部門甚至不乏有曾任律師卻選擇再報考高考投身政府體系者。此舉顯示，在就業環境不佳的現實下，公務部門的相對穩定性與退休保障已對人才產生吸磁效果，相信優秀人才的數量經長時間累積之後，必定會對政府治理的品質產生本質上的改變。
政府治理品質的低劣對全民利益的傷害難以小覷，近日歐債危機中的希臘債務危機即為一例。希臘危機是數個主權債務危機中最為極端與最難以處理者，其癥結即在於政府治理的完全失能，其結果是該政府所提供的任何數據已不被歐盟或國際機構所接受，並成為歐盟成立六十年來（含其前身），首度被歐盟大幅度調查與干預國內治理的會員國。
因此，有關任何公務人員待遇，包括退休保障等討論均應先回到一個原則性的問題：我們希望有何等品質的政府治理？我們希望什麼樣的人來擔任公務員？在釐清原則性問題之後，社會的討論氛圍才不致陷入因為經濟景氣不佳欲尋找替罪羔羊的理盲現象。
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就業新聞
【新聞】台水招考百名新人 11月報到
【新聞】躲不景氣 想讀碩士的變多
躲不景氣 想讀碩士的變多
【資料來源：聯合晚報】
大學研究所博覽會今天上午登場，受到經濟景氣不佳的衝擊，今年報考研究所的人數預計比往年增加，很多準大學畢業生希望延長留在校園的時間，避免在景氣最差時進入職場；各校也祭出獎學金、送iPad，希望搶到學生。國軍人才招募中心也到博覽會場搶人，3、4萬元的月薪也吸引不少準大學畢業生詢問。
大學研究所博覽會今、明兩天登場，總計111所國內外大學參加。由於今年經濟大環境不佳，各校研究所的詢問度高，校方也祭出優惠或獎品吸引學生就讀；北科大的研究所的獎學金最高，每人最高可領到40萬元；正修科大與健行科大則是錄取就送New iPad。
健行科大校長李大偉指出，錄取健行科大任一個研究所新生，不但可獲贈iPad，而且每學期都有5000到1萬元的獎學金，校方希望吸引優秀的大學畢業生報考。校方也積極留下自己培育的大學生，以老師帶著做專題，並提供研究經費以留住人才。
健行科大大四生歐禎祥指出，班上要考研究所與就業的同學各半，成績前段的同學幾乎都以研究所為目標，但也有同學因為家境而急著就業，甚至做好最壞打算，先從打工或兼職做起。
今天會場也有部分公職補教機構參加，主辦單位、台灣知識庫總監洪素莉分析，今年詢問研究所與公職考試的學生人數增加，學生一方面想拉長在校園的時間，另一方面同步準備公職考試，畢竟目前社會新鮮人偏低的起薪讓很多準大學畢業生卻步。
國軍招募人才中心今年也參加博覽會，上午引起許多學生熱烈詢問。國軍北區人才招募中心指出，今年的詢問度比往年高，很多大學準畢業生第一個問題就是「起薪多少？」「簽下去要服務幾年？」等，感覺景氣差帶動了大學畢業生投入軍旅的意願。
今年國軍人才招募中心要招募1300名軍官與1155名士官，軍官起薪4萬5835元、士官起薪3萬7345元，分別要服務五年與三年。今天會場女性詢問的比例比男性高，多位女學生表示，主要是考量工作穩定、起薪高。
大學研究所博覽會今天上午登場，受到經濟景氣不佳的衝擊，今年報考研究所的人數預計比往年增加，很多準大學畢業生希望延長留在校園的時間，避免在景氣最差時進入職場；各校也祭出獎學金、送iPad，希望搶到學生。國軍人才招募中心也到博覽會場搶人，3、4萬元的月薪也吸引不少準大學畢業生詢問。
大學研究所博覽會今、明兩天登場，總計111所國內外大學參加。由於今年經濟大環境不佳，各校研究所的詢問度高，校方也祭出優惠或獎品吸引學生就讀；北科大的研究所的獎學金最高，每人最高可領到40萬元；正修科大與健行科大則是錄取就送New iPad。
健行科大校長李大偉指出，錄取健行科大任一個研究所新生，不但可獲贈iPad，而且每學期都有5000到1萬元的獎學金，校方希望吸引優秀的大學畢業生報考。校方也積極留下自己培育的大學生，以老師帶著做專題，並提供研究經費以留住人才。
健行科大大四生歐禎祥指出，班上要考研究所與就業的同學各半，成績前段的同學幾乎都以研究所為目標，但也有同學因為家境而急著就業，甚至做好最壞打算，先從打工或兼職做起。
今天會場也有部分公職補教機構參加，主辦單位、台灣知識庫總監洪素莉分析，今年詢問研究所與公職考試的學生人數增加，學生一方面想拉長在校園的時間，另一方面同步準備公職考試，畢竟目前社會新鮮人偏低的起薪讓很多準大學畢業生卻步。
國軍招募人才中心今年也參加博覽會，上午引起許多學生熱烈詢問。國軍北區人才招募中心指出，今年的詢問度比往年高，很多大學準畢業生第一個問題就是「起薪多少？」「簽下去要服務幾年？」等，感覺景氣差帶動了大學畢業生投入軍旅的意願。
今年國軍人才招募中心要招募1300名軍官與1155名士官，軍官起薪4萬5835元、士官起薪3萬7345元，分別要服務五年與三年。今天會場女性詢問的比例比男性高，多位女學生表示，主要是考量工作穩定、起薪高。
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