國營事業老化 年輕人接班苦等
【資料來源：中時電子報】
經濟部旗下中油、台電、台糖等國營事業，董事長和總經理年齡均在六十歲以上，人事老化嚴重，年輕人想要出頭，比登天還難。國營會執行長劉明忠說，高階主管要有豐富的閱歷與全國性的視野。但學者認為，如果不注入新血，任何一家企業都將面臨制度僵化、無法創新、營運衰退的厄運。
目前中油總經理林茂文與台糖董事長胡懋麟，都是六十六歲，已逾六十五歲退休年齡。鑑於外界觀感不好，要求年輕化聲浪不斷，林茂文今年十一月將退休。而胡懋麟和台糖總經理魏巍也將在明年一月退休，台水總經理陳福田明年底退休，國營會表示，這幾位高層都不會再延任了。
劉明忠說，董事長人選會廣徵人才。像是中油和台電業務複雜，又具有政策性任務，很適合政務官退休後轉任，中油林聖忠、台電黃重球都是經濟部次長退休後履新。台糖胡懋麟曾任農委會副主委，台水阮剛猛曾任彰化縣長，歷練完整、視野開闊，是雀屏中選原因。
董事長通常空降，因此總經理就必須內升，但為何外商公司總裁年齡普遍偏低？國營事業難道不需培養年輕人接班嗎？劉明忠說，美商總裁普遍年輕，美國總統歐巴馬年紀也不大，但日本閣員和大企業社長普遍在六、七十歲，這是因國情不同，「若國營事業主管年齡太小，將帶不動員工。」
不過，工研院競爭力中心主任杜紫宸說，日本是老化社會，六十五歲以上人口占二五％，台灣只有一三％，日本經濟無法復甦，決策階層老化是主因之一。國營事業總經理最好平均五十歲，副總經理平均四十五歲，才能增加活力，且以適當比例增加民營企業人才，才能注入創新觀念，維持內部適度競爭。
中經院副院長王健全表示，日本制度僵化，尊重倫理，蕭規曹隨，年輕人不敢挑戰權威，以致於無法創新，導致衰退。歐美不同，組織扁平化，鼓勵創新。國營事業應注入新血，加速新陳代謝，展現活力。
以台電為例，六成員工年齡五十歲以上。薪資結構也反映在年齡上，台電總經理李漢申說，台電一名新進員工平均薪水三萬五千元到三萬七千元，但全體員工平均領七萬到八萬元，「一個將退休人員的薪水，可以請二位年輕人。」
二十八歲時進入台電的林先生以前在網路公司工作，他說，以前公司的規模、福利和台電比起來是小巫見大巫。鐵飯碗捧得穩，也裝得滿，比起私人企業的清粥小菜，好太多了。
但六十歲邱先生與六十三歲李先生並不這麼想，歷經風光年代，邱先生發現福利縮減了，最近他買機油才知道機油的優惠已取消。李先生也說：「現在和二十年前差太多，我們不是不努力，而是無法反映成本才導致虧損，卻要縮減福利！」
以台電為例，以往績效加考核獎金，多數員工領到四．六個月。後來受燃料價格上漲，台電吸收成本導致民國九十七年開始虧損，但即使如此，獎金最差也只縮水到三．五個月左右，比起民營企業減薪和裁員，還是好很多。
土木工程、結構工程 考科大同小異
【資料來源：聯合報】
土木工程系所畢業生想報考國家考試，除可以考土木工程、結構工程技師等證照，也可報考高普考的相同類科，考科大同小異，但結構工程只有高考開缺，且名額少，今年只錄取1人；土木工程開缺多，今年高普考共錄取524人。
結構工程是土木工程的一個重要研究領域，主要工作在於設計營建物結構主體，尤其著重設計抵抗外力的系統，確保房屋、橋梁、道路、水壩等建物安全。
土木相關系所畢業生，通常必修結構工程相關課程，若想到營建業上班，可以考土木工程、結構工程技師等證照；想考公職，則可報考高普考、地方特考相同類科，差別在於高普考要多考國文、法學知識與英文這兩科普通科目，技師考試不用。
就專業考科而言，土木工程、結構工程技師及同類科的高普考，彼此都只差一到兩科，且幾乎都是在校必修課程，考生可同時準備；但高考三級結構工程類科開缺、報考人數都很少，今年26人搶1個缺，錄取率不到4%。
相較之下，今年高、普考的土木工程，則各有近3000人報名，分別錄取191、323人，錄取率都超過1成。
公職社工師 錄取率近2成
【資料來源：聯合報】
社會、社工相關系所畢業生想報考公職，可選擇公職社工師或社會行政這兩個類科，公職社工師限領有社工師證照者報考，只有高考三級或三等地方特考開缺；社會行政不限相關科系，高普考或三、四等地特都開缺。
社工系所畢業生若想當專業的社工師，在第一線扶助弱勢族群，可先報考社工師專技高考，取得證照後，對工作有加分作用。
社工師可在民間的非營利機構上班，但收入通常比較低；也可報考公職社工師，在公家機關上班，月入至少4萬6千多元。
至於高普考的社會行政類科，不是第一線的專業社工，工作沒那麼辛苦，主要分發到中央、地方政府社政單位當行政人員，因此不限相關科系、不用證照都可報考。
地方政府的社工人力短缺，公職社工師這兩年開缺比較多，今年高考公職社工師656人到考，錄取128人，錄取率近2成。
社會行政競爭較激烈，今年高考1283人到考，錄取率7.64%；普考錄取率更只有4.93%。
101年台灣中油雇用人員 - 各類組報名人數
【資料來源：金融研訓院】
| 台灣中油股份有限公司101年雇用人員甄選 |
| 測驗代碼 | 測驗名稱 | 報名人數 |
| D5101 | 一般名額-煉製類-台北市 | 24 |
| D5102 | 一般名額-煉製類-基隆 | 28 |
| D5103 | 一般名額-煉製類-桃園 | 292 |
| D5104 | 一般名額-煉製類-苗栗 | 65 |
| D5105 | 一般名額-煉製類-台中 | 81 |
| D5106 | 一般名額-煉製類-嘉義 | 278 |
| D5107 | 一般名額-煉製類-高雄 | 1776 |
| D5108 | 睦鄰名額-高雄煉油廠-煉製類 | 51 |
| D5109 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區鳳森里 | 50 |
| D5110 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區鳳林里 | 62 |
| D5111 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區鳳源里 | 108 |
| D5112 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區鳳興里 | 65 |
| D5113 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區龍鳳里 | 73 |
| D5114 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區鳳鳴里 | 63 |
| D5115 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區山明里 | 41 |
| D5116 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區坪頂里 | 23 |
| D5117 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區大坪里 | 19 |
| D5118 | 睦鄰名額-大林煉油廠-小港區全區各里 | 305 |
| D5119 | 睦鄰名額-桃園煉油廠-煉製類 | 204 |
| D5120 | 睦鄰名額-石化事業部-煉製類 | 411 |
| D5201 | 一般名額-機械類-台北市、新北市 | 97 |
| D5202 | 一般名額-機械類-桃園 | 65 |
| D5203 | 一般名額-機械類-新竹、苗栗 | 158 |
| D5204 | 一般名額-機械類-台中 | 115 |
| D5205 | 一般名額-機械類-彰化 | 35 |
| D5206 | 一般名額-機械類-台南 | 42 |
| D5207 | 一般名額-機械類-高雄 | 484 |
| D5208 | 一般名額-機械類-花蓮、台東 | 27 |
| D5301 | 一般名額-儀電類-桃園 | 39 |
| D5302 | 一般名額-儀電類-新竹、苗栗 | 114 |
| D5303 | 一般名額-儀電類-台中 | 71 |
| D5304 | 一般名額-儀電類-台南 | 40 |
| D5305 | 一般名額-儀電類-高雄 | 413 |
| D5306 | 睦鄰名額-天然氣事業部-儀電類-台中 | 28 |
| D5307 | 睦鄰名額-天然氣事業部-儀電類-高雄市 永安區 | 19 |
| D5308 | 睦鄰名額-天然氣事業部-儀電類-高雄市 彌陀區 | 19 |
| D5401 | 一般名額-電氣類-台北市、新北市 | 15 |
| D5402 | 一般名額-電氣類-桃園 | 68 |
| D5403 | 一般名額-電氣類-台中、彰化、南投 | 70 |
| D5404 | 一般名額-電氣類-苗栗 | 48 |
| D5405 | 一般名額-電氣類-高雄 | 49 |
| D5406 | 睦鄰名額-桃園煉油廠-電氣類 | 16 |
| D5501 | 一般名額-土木類-桃園 | 39 |
| D5502 | 一般名額-土木類-台中 | 52 |
| D5503 | 一般名額-土木類-高雄 | 159 |
| D5504 | 睦鄰名額-天然氣事業部-土木類 | 18 |
| D5601 | 一般名額-安環類-新竹、苗栗 | 138 |
| D5701 | 一般名額-輸氣類-新北市 | 12 |
| D5702 | 一般名額-輸氣類-桃園 | 31 |
| D5703 | 一般名額-輸氣類-苗栗 | 17 |
| D5704 | 一般名額-輸氣類-台中 | 33 |
| D5705 | 睦鄰名額-天然氣事業部-輸氣類 | 73 |
| D5706 | 睦鄰名額-液化石油氣事業部-輸氣類 | 12 |
| D5801 | 一般名額-油料操作類-基隆 | 53 |
| D5802 | 一般名額-油料操作類-台北市、新北市 | 177 |
| D5803 | 一般名額-油料操作類-桃園、新竹、苗栗 | 316 |
| D5804 | 一般名額-油料操作類-台中、彰化、南投 | 136 |
| D5805 | 一般名額-油料操作類-雲林、嘉義、台南 | 563 |
| D5806 | 一般名額-油料操作類-高雄、屏東 | 148 |
| D5807 | 一般名額-油料操作類-花蓮 | 13 |
| D5808 | 一般名額-油料操作類-台東 | 18 |
| D5809 | 一般名額-油料操作類-金門 | 90 |
| D5901 | 一般名額-航空加油類-桃園 | 63 |
| D6001 | 一般名額-航空車輛修護類-桃園 | 58 |
| D6101 | 一般名額-鑽井類-新竹、苗栗 | 73 |
| D6201 | 一般名額-採油類-新竹、苗栗 | 37 |
| D6301 | 一般名額-事務類-台北市 | 753 |
| D6302 | 一般名額-事務類-苗栗 | 285 |
| D6401 | 一般名額-消防類-高雄 | 577 |
| 合計 | | 9995 |
陽信商業銀行「101年度新進人員甄試」-
最低錄取分數
【資料來源：金融研訓院】
