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■ 薪資、福利大公開
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【新聞】電信三雄 下半年大徵才

電信三雄 下半年大徵才

 【資料來源：工商時報 記者林淑惠／台北報導 】


   　不怕不景氣，電信三雄通路大對決，擴點、徵才通通來！電信三雄下半年擴大徵才，招聘通路人才合計超過500人，中華電信規畫第3季啟動新一波徵才行動，對象鎖定通路二代店需求的門市及資訊人才共約300人，並將於年底之前成立第一家人力公司。

    　無獨有偶，台灣大原訂今年內要將直營通路據點淨增60家，日前上修至新增75家，直營加上加盟，通路規模年底上看700家；以直營店一家需求4人核算，下半年預定擴大徵才超過100人。

    　遠傳電信計畫下半年新開25家直營店。遠傳表示，截至5月底為止，遠傳直營門市約有250家，年底衝刺275家，需求人力也在100人上下。遠傳目前加盟店425家，旗下通路全虹通信現有155家店，蘋果授權專賣店德誼70家，合計通路總店數年底挑戰千家規模。

    　麥格理證券出具最新報告指出，國內電信三雄的競爭，其實和行銷、客服、手機等策略緊密相關，相較於電信公司無法對加盟店有效及精準控制產品組合，直營店有助於加強電信公司與客戶間的黏著度，進而降低客戶流失的風險。

    　雖然直營店的營運成本相較加盟店來得高，但是，減少對於加盟店的相關佣金補貼的同時、也能有效抵銷成本支出，這也是電信公司開設直營店動作愈來愈積極的原因。

    　中華電信規畫今年徵才2,000人，上半年透過聯合徵才活動，廣招資通訊、業務、投資、通路管理、網路規畫與維運等人才，已相繼釋出1,000多個工作機會，第3季計畫針對通路二代店展店所需人力，對外招聘300人。

    　中華電信正籌畫成立一家人力公司，同時，已經針對該案成立籌畫處，未來，人力公司將以中華電信子公司方式成立；據指出，成立的時間點就在下半年，負責外舉才、招考，永續培植優秀人才。

    　中華電信表示，人力公司未來將負責統籌公司每年需求通路、施工、客服等相關人力配置、以及徵才作業，以往，這項業務主要由中華黃頁公司以及各事業部門負責，未來，將改由人力公司統籌，既有派遣人員只要表現優異，經評估後、也會考慮納為正職。

中華電信準備上榜說明會

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【新聞】北市府徵才20人 最高薪5.7萬

北市府徵才20人 最高薪5.7萬

 【資料來源：聯合新聞網】

    台北市政府今年第九梯次約聘雇人員甄選，昨天起至9日開放報名，包含產發局、教育處等15個局處徵才，共有20個職缺；有幾個職缺薪資從5萬起跳，最高薪達57159元。 
    甄試職缺的種類多元，如產業發展局甄選具有園藝專長的聘用研究員、殯葬管理處甄選約聘資訊管理師，而陽明教養院需要服務院民的約雇廚工、職工等。
    市府勞工局長陳業鑫表示，文化局甄選聘用研究員，負責綜理北投溫泉博物館館務、統籌辦理台北藝術中心規劃及執行等，薪資57159元。市場處甄選聘用規劃師，承辦市場、商場規劃等業務，薪資也有51346元。
    市府聘用人員活動8月初甄試，簡章及相關訊息可至台北人力銀行網站

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【新聞】牙醫師考試電腦化 即測即評

牙醫師考試電腦化 即測即評

 【資料來源：聯合新聞網   】

     101年第二次專技牙醫師考試分試、藥師、醫事放射師、助產師、物理治療師、職能治療師、呼吸治療師、獸醫師、航海人員考試入場證預定7月11日寄發，21-26日分梯考試。 
    考選部表示，本考試採電腦化測驗，其中藥師是首次採用。電腦化測驗試題採亂題亂序處理，並採即測即評方式，考完就可從試場的電腦上查閱得分，除非將來答案更改，否則考完就大概知道能否通過考試。 
    考選部表示，受限於電腦試場座位數，依各類科報名人數分梯舉行考試，考試日期分別為7月21日：物理治療師；22日：藥師；23日：助產師、呼吸治療師、醫事放射師；24日：牙醫師(一)、牙醫師(二)、職能治療師、獸醫師；25日：一等船副、二等管輪；26日：一等管輪、二等船副。 
    本考試除航海人員考試僅設台北考區，其他類科考試分設台北、台中、高雄等3考區，有關各試區交通參考路線，應考人可透過國家考試網路報名資訊系統（網址：http://register.moex.gov.tw/）查詢。 
    各考區試區為：(一)台北考區：考選部國家考場、華夏技術學院；(二)台中考區：僑光科技大學、靜宜大學；(三)高雄考區：正修科技大學、東方設計學院、輔英科技大學。 
    考選部表示，考選部全球資訊網應考人專區設置「電腦化測驗專區」，提供線上應試模擬練習、電腦化測驗應考人注意事項及電腦化測驗作答操作說明，請應考人利用，熟悉考試操作方式與程序。

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【新聞】地特考／報考人數少 上榜機會高

地特考／報考人數少 上榜機會高

 【資料來源：聯合新聞網】

    自前年起，高普考及地方特考增設客家事務行政類科，不限科系，非客家人、無客語認證者皆可報考。雖然每年開缺不多，但報考人數也很少，上榜機會比較高。 
    行政院於民國2001年成立客家委員會，各地方政府也紛設主管客家事務的單位。為因應中央、地方政府的用人需要，考選部2010年首次在高普考及地方特考三、四等新增客家事務行政類科。 
    客家事務行政類科的工作包括客家事務政策、制度、法規與計畫之擬訂，及客家語言、教育、文化、民俗禮儀與技藝之研究、傳承、傳播、人才培育等，錄取後主要分發到行政院客委會、各縣市政府及客家藝文園區等。 
    很多考生以為不是客家人、不懂客家話，就不能考客家事務行政類科；但考選部表示，該科並無種族、語言的限制，不是客家人、不懂客語，照樣能報考；也不考客語的筆試或口試。 
    不過，由於開缺少，這兩年報考客家事務行政類科的人，比其他類科少。去年地方特考竹苗區三等錄取2人，只有22人到考，錄取率近1成；去年高考三級77人到考，錄取5人，錄取率逾6%；今年高普考暫定開缺12人，報名人數也增為631人。

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