中華電信股份有限公司 102 年從業人員(具工作經驗)遴選-簡章下載
豬妮小叮嚀：
報名日期：12月13日(四)上午9:00 至12月24日 (一)中午12:00止
■ 遴選日期：(由用人機構以電子郵件E-mail通知)
■ 遴選方式：分二階段進行，第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「口試」。
■ 成績計算：第一試「資歷(論文)審查」20%、第二試「口試」80%，合併計算總成績，擇優錄取，但第二試「口試」成績未達70分者，不予錄取。
■ 遴選方式：分二階段進行，第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「口試」。
■ 成績計算：第一試「資歷(論文)審查」20%、第二試「口試」80%，合併計算總成績，擇優錄取，但第二試「口試」成績未達70分者，不予錄取。
■ 年薪80萬~120萬
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